Strona używa plików cookies, aby ułatwić użytkownikom korzystanie z serwisu oraz do celów statystycznych. Jeśli nie blokujesz tych plików, to zgadzasz się na ich użycie oraz zapisanie w pamięci urządzenia. Pamiętaj, że możesz samodzielnie zarządzać cookies, zmieniając ustawienia przeglądarki. Brak zmiany ustawienia przeglądarki oznacza wyrażenie zgody.

Projekty zrealizowane

Program Leonardo da Vinci dla kadry kierowniczej wielkopolskiej Policji

Komenda Wojewódzka Policji w Poznaniu rozpoczęła z dniem 1 stycznia 2013 r. realizację projektu pn. „Doskonalenie kompetencji zarządczych kadry kierowniczej wielkopolskiej Policji” finansowanego z środków programu Leonardo da Vinci „Uczenie się przez całe życie”.


Projekt skierowany jest do 10 osób, które sprawują obowiązki komendantów powiatowych/miejskich na terenie województwa wielkopolskiego i ma celu podniesienie kompleksowo rozumianych kompetencji zarządczych tych funkcjonariuszy.

Wielkopolscy komendanci powiatowi/miejscy Policji odbędą tygodniową wizytę w jednej z jednostek Policji Landu Dolnej Saksonii, w trakcie której będą mieli okazję do wymiany doświadczeń z ich niemieckimi odpowiednikami na szczeblu okręgowych dyrekcji lub inspekcji Policji.

Program wymiany pozwoli na zapoznanie się z obowiązkami i zadaniami, które realizowane są w codziennej pracy szefów niemieckich jednostek Policji.

Centralnymi elementami programu wymian będą zagadnienia związane z kierowaniem akcjami policyjnymi, zarządzaniem zasobami ludzkimi oraz wykorzystanie nowoczesnych środków logistycznych: transportowych, informatycznych, łącznościowych w pracy sił policyjnych.

ucze-sie-przez-cale-zycieProjekt jest realizowany przy wsparciu finansowym  Komisji Europejskiej w ramach programu „Uczenie się przez całe życie”



ZAŁĄCZNIK:
Niemcy - ankieta rekrutacyjna

docRAPORT KOŃCOWY
Powrót na górę strony